Formazione Trasversale
Attività formative trasversali
Lo IUSS definisce e organizza annualmente numerosi corsi interdisciplinari per consentire ai dottorandi di acquisire sia competenze di base linguistico-comunicative e tecnologiche che competenze trasversali e soft skills, ovvero competenze che esulano dalle nozioni specialistiche del singolo corso di dottorato, offrendo anche la possibilità di creare spazi di confronto interdisciplinare tra dottorandi di diverse aree.
La programmazione delle attività didattiche trasversali avviene annualmente, a seguito della definizione del budget ad esse dedicato.
I corsi sono erogati principalmente in lingua inglese.
Le aree della formazione trasversale
La formazione trasversale è suddivisa in tre aree:
Cognitive, Interpersonal and Communication
Digital and Research
Enterprise and Career development
Offerta formativa trasversale 2026 - PAGINA IN COSTRUZIONE
Per il 2026 è stata programmata la seguente offerta formativa:
(per i corsi già calendarizzati, è possibile fare clic sul nome del corso per informazioni, programma, date e orari)
|
Percorso formativo |
Periodo |
Verifica finale |
Erogazione |
Crediti |
|
L'Intelligenza Artificiale nella Ricerca Scientifica: Metodologie, Applicazioni e Strumenti |
Gennaio - Marzo |
Sì |
In presenza |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
Gennaio - Febbraio |
Sì |
Online |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Marzo - Luglio |
Sì |
Online (solo il Modulo 7 in presenza) |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
| Comunicare per ricercatrici e ricercatori / Communication skills for researchers 1° anno (Ciclo 41) - Scientific and technical writing |
Febbraio |
Sì |
Online |
3 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
Dottorato, innovazione e mondo del lavoro / PhD Career management Modulo 1 - 1° anno (Ciclo 41) |
Febbraio |
Sì |
Online |
3 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
Academic English |
Marzo - Aprile |
Sì |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Lingua inglese - B1 |
Marzo - Aprile |
Sì |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Lingua inglese - B2 |
Marzo - Aprile |
Sì |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Lingua inglese - C1 |
Marzo - Aprile |
Sì |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Dottorato, innovazione e mondo del lavoro / PhD Career management Modulo 2 - 2° anno |
Maggio |
Sì |
3 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Dottorato, innovazione e mondo del lavoro / PhD Career management Modulo 3 - 3° anno |
Maggio |
Sì |
3 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Dottorato, innovazione e mondo del lavoro / PhD Career management - Skills and motivation checkpoint workshop (2° e 3° anno) |
Giugno |
No |
2 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Etica / Ethics and research integrity |
Maggio - Giugno |
Sì |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Terza missione e impatto sociale |
Ottobre - Novembre |
Sì |
5 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
|
Comunicare per ricercatrici e ricercatori / Communication skills for researchers |
Novembre-Dicembre |
Sì |
Online |
3 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
Comunicare per ricercatrici e ricercatori / Communication skills for researchers |
Novembre-Dicembre |
Sì |
Online |
3 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
Comunicare per ricercatrici e ricercatori / Communication skills for researchers |
Novembre |
Sì |
Online |
2 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
Informatica avanzata e linguaggio !R Modulo base |
Novembre |
Sì |
In presenza |
4 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
Informatica avanzata e linguaggio !R Modulo SCITEC E SVISA |
Novembre - Dicembre |
Sì |
In presenza |
2 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
Informatica avanzata e linguaggio !R Modulo EGUS |
Novembre - Dicembre |
Sì |
In presenza |
2 Frequenza minima 50% + Superamento del test |
|
English for STEM |
Novembre - Dicembre |
Sì |
In presenza |
4 Frequenza minima 50% + Superamento del test |