Performance
ultima modifica
28/05/2024 15:06
La valutazione della performance delle amministrazioni pubbliche, delle unità organizzative o aree di responsabilità e dei singoli dipendenti deve essere effettuata annualmente ed è funzionale al miglioramento della qualità dei servizi offerti, alla valorizzazione del merito ed all’erogazione dei premi per i risultati, secondo criteri strettamente connessi al soddisfacimento dell’interesse dei destinatari dei servizi e degli interventi.
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- Sistema di misurazione e valutazione della performance
- Piano della Performance
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)
- Relazione sulla Performance
- Documento dell'OIV di validazione
- Relazione del Nucleo di valutazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Benessere organizzativo
In attuazione dell’art. 13, comma 1, del citato decreto 30 giugno 2022, il Dipartimento della funzione pubblica ha messo a disposizione delle amministrazioni, a partire dal 1° luglio 2022, un Portale dedicato al Piano integrato di attività e amministrazione denominato “Portale PIAO”.
Il Portale PIAO, raggiungibile all’indirizzo http://piao.dfp.gov.it, consente alle pubbliche amministrazioni il caricamento e la pubblicazione del Piano e la consultazione dei documenti di programmazione da parte di tutti i cittadini.
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